FORMAZIONE MANAGERIALE

Federmanager Abruzzo e Molise è attenta al continuo cambiamento e alle nuove richieste del mercato in termini di competenze e conoscenze, nonché alla rilevanza di Politiche Attive che consentano un reale riposizionamento e valorizzazione sul mercato del lavoro.

 Ecco perché  propone ai propri iscritti un’ampia gamma di strumenti e opportunità per promuovere e sostenere l’employability.
Per un approccio efficace e uno sviluppo dinamico della carriera, l’Associazione ha messo a punto una serie di iniziative e strumenti mirati per la realtà manageriale del territorio di cui gli iscritti possono beneficiare e con cui possono confrontarsi per una crescita professionale che risponda alle esigenze di un mercato del lavoro in costante progresso.

Il tema delle Politiche Attive del lavoro, quanto mai attuale e importante anche per il prossimo futuro, rappresenta un tema di importanza strategica per manager e imprese.
In quest’ottica, è doveroso segnalare che Federmanager e Confindustria hanno costituito 4.Manager, realtà bilaterale che promuove iniziative concrete indirizzate a diffondere la cultura manageriale, a favorire lo sviluppo professionale dei manager e la competitività delle imprese.

Inoltre, Federmanager dispone della sua Academy e come Federmanager Academy organizza corsi di formazione di alto livello, con docenti provenienti dalle più prestigiose università italiane.
Molteplici e variegate sono le iniziative messe a punto dall’Associazione per favorire l’interscambio di conoscenze ed esperienze: eventi, convegni tematici, sessioni di approfondimento e occasioni di networking.

Ecco in cosa Federmanager Abruzzo e Molise può supportarti:

-Consulenza di carriera

-valutazione cv ed employability

-outplacement

-tutoring di parte di dirigenti senior iscritti

-mentorship

-formazione

-certificazione delle competenze manageriali